Statut
Opole, dnia 22.11.2019 r. – tekst jednolity
STATUT STOWARZYSZENIA PN. „BIZNES PRZYJAZNY RODZINIE”
§1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
- Stowarzyszenie nosi nazwę: „Biznes przyjazny rodzinie” w dalszej części niniejszego statutu zwane Stowarzyszeniem.
- Siedzibą stowarzyszenia jest miasto Opole. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Opole i województwa opolskiego.
- Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
- Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. nr 20 poz. 104 z późn. zm) oraz niniejszego statutu.
- Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. Stowarzyszenie może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.
- Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej Członków Stowarzyszenia. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników oraz powoływać biura.
§2 CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
- Celem Stowarzyszenia jest:
-
- zapewnienie wsparcia środowisku biznesowemu,
- szeroko zakrojone działania na rzecz realizacji koncepcji CSR – społecznej odpowiedzialności biznesu,
- podejmowanie działań zmierzających do integracji środowisk biznesowych, kooperacji i współistnienia interesów poszczególnych podmiotów gospodarczych, inicjowanie zmian ustawodawczych uwzględniających interesy w/w środowisk,
- podejmowanie działań na rzecz rozwoju przedsiębiorczości społecznej, rozwoju innowacyjności, tworzenia start-upów,
- prowadzenie działalności w dziedzinach biznesu, edukacji, oświaty i wychowania, upowszechniania i popularyzacji nauki, rozwoju przedsiębiorczości, pozyskiwania funduszy, wspierania przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, integracji europejskiej i rozwijania kontaktów, kształtowania postaw obywatelskich i świadomości społecznej,
- promowanie przedsiębiorczości i innowacyjności,
- podejmowanie działań promocyjnych na rzecz instytucji publicznych, w szczególności na obszarze województwa opolskiego,
- inicjowanie i koordynacja przedsięwzięć służących korzystnym przemianom w województwie opolskim,
- udzielanie pomocy działalności organów państwowych, w szczególności na terenie województwa opolskiego, we wszelkich inicjatywach zbieżnych z celami realizowanymi przez Stowarzyszenie,
- prowadzenie i wspieranie działalności promocyjnej na rzecz województwa opolskiego,
- prowadzenie działalności służącej zacieśnianiu współpracy na płaszczyźnie samorząd-edukacja-biznes, sprzyjającej wzmacnianiu roli gospodarki województwa opolskiego w krajowych i międzynarodowych łańcuchach wartości,
- działalność interwencyjna w ramach obowiązujących przepisów prawa, w zakresie działalności organów władzy państwowej,
- promowanie polskości na arenie międzynarodowej,
- promowanie życia rodzinnego, wraz z zapewnieniem wsparcia rodzinom we wszelkich sferach życia (m. in. edukacja, zdrowie, turystyka, rozrywka, rozwój osobisty, kultura fizyczna),
- zapewnienie wsparcia pracownikom, kobietom w ciąży i kobietom planującym macierzyństwo, zapewnienie wsparcia samotnym matkom wychowującym dzieci, aktywizacja kobiet, poszukiwanie optymalnych ścieżek rozwoju osobistego i zawodowego kobiet, propagowanie świadomości w/w osób zakresie przysługujących im uprawnień,
- propagowanie idei ochrony pracowników, kobiet, niepełnosprawnych, osób wykluczonych społecznie,
- podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu zdrowia, promocji zdrowia i profilaktyki zdrowotnej,
- działalność społeczna, charytatywna, oświatowa, kulturalna m. in. w zakresie dobroczynności, edukacji, ochrony pomocy społecznej,
- popieranie inicjatyw społecznych w zakresie gospodarki, sportu, kultury i turystyki,
- działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
- działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
- działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
- rozwój nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
- szerzenie kultury, sztuki, poszanowania dóbr kultury i tradycji,
- krajoznawstwo oraz organizacja wypoczynku dla dzieci i młodzieży,
- upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
- upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji,
- działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpraca między społecznościami,
- działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz wspomaganie ich technicznie, szkoleniowo i informacyjnie,
- doradztwo, poradnictwo, pośrednictwo i przygotowanie zawodowe oraz prowadzenie szkoleń specjalistycznych w zakresie wspierania rozwoju zawodowego, w szczególności dla osób bezrobotnych i zagrożonych utratą pracy oraz osób niepełnosprawnych,
- promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, w szczególności dla osób bezrobotnych i zagrożonych utratą pracy oraz osób niepełnosprawnych,
- przeciwdziałanie patologiom społecznym,
- popularyzacja postaw ekologicznych, zasad zrównoważonego rozwoju i zachowanie czystego środowiska naturalnego oraz propagowanie idei zdrowego społeczeństwa,
- wspieranie inicjatyw w zakresie ochrony zabytków i rewitalizację tych zabytków.
- Stowarzyszenie realizuje cele określone w ust. 1, poprzez:
- zrzeszanie pracodawców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, organów zarządzających spółek prawa handlowego, zrzeszanie konsorcjów pracodawców i innych jednostek organizacyjnych lub osób fizycznych, dla realizacji celów ogółu w/w środowisk,
- uczestnictwo, organizowanie i prowadzenie kursów, szkoleń, konferencji, lektoratów, warsztatów, targów, prelekcji sympozjów, konferencji, misji gospodarczych w tematyce stanowiącej przedmiot działalności Stowarzyszenia,
- działalność wydawnicza, w tym publikacja artykułów, opracowań, książek, wydawanie kalendarzy, w tematyce stanowiącej przedmiot działalności Stowarzyszenia,
- uczestnictwo i organizowanie wydarzeń kulturalnych, rozrywkowych, edukacyjnych, turystycznych, rozwojowych, przede wszystkim w obszarach działalności Stowarzyszenia,
- wypracowywanie, kształtowanie i wdrażanie wzorców społecznych w obszarze działalności Stowarzyszenia,
- współuczestnictwo w programach organizowanych przez instytucje państwowe, izby gospodarcze, inne organizacje pozarządowe, ukierunkowanych na wsparcie środowiska biznesowego, ochronę pracowników, wsparcia rodzin,
- prowadzenie kampanii społecznych, inicjowanie przedsięwzięć w dziedzinie propagowania idei wyrażonych w celach statutowych Stowarzyszenia,
- prowadzenie ogólnodostępnego videoporadnika, prowadzenie programów telewizyjnych, w tematyce problemów życia codziennego kobiet w ciąży, kobiet planujących macierzyństwo, rodzin i pracowników na rynku pracy, oczekiwań pracodawców, potrzeb środowiska biznesowego,
- prowadzenie szeroko zakrojonych działań w dziedzinie public relations,
- prowadzenie statystyk, z inicjatywy własnej Stowarzyszenia, bądź z inicjatywy i we współpracy z organami administracji państwowej m. in. CBOS, GUS, umożliwiających analizę zjawisk stanowiących obszary zainteresowania Stowarzyszenia, na szeroką skalę, wspierających działalność organów władzy państwowej,
- nawiązywanie współpracy z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi o celach podobnych, do realizowanych przez Stowarzyszenie.
§3 CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA– PRAWA I OBOWIĄZKI
- Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie Członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie posiada członków:
- zwyczajnych,
- wspierających,
- honorowych.
- Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która:
- złoży deklarację członkowską na piśmie,
- przedstawi pozytywną opinię dwóch Członków Stowarzyszenia,
- uzyska akredytację do pełnienia funkcji Członka Stowarzyszenia na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, podjętej nie później, niż w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia deklaracji, o której mowa w pkt 1.
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
- Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu, podjętej nie później, niż w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia pisemnej deklaracji.
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
- Członkowie honorowi są ustanawiani przez na wniosek 3 (słownie: trzech) Członków Stowarzyszenia, w Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia.
- Członkowie zwyczajni mają prawo:
- biernego i czynnego uczestnictwa w wyborach do władz Stowarzyszenia,
- dysponowania majątkiem Stowarzyszenia, w zakresie realizacji celów Stowarzyszenia,
- udziału we wszelkich przedsięwzięciach organizowanych przez Stowarzyszenie,
- zgłaszania wniosków, skarg, w zakresie działalności Stowarzyszenia.
- Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
- brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
- przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
- regularnego opłacania składek.
- Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają uprawnienia określone w § 3 ust. 8 pkt 3 i 4 oraz obowiązki określone w § 3 ust. 9 pkt 1-3.
- Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
- Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich, mogą jednak dokonywać dobrowolnych wpłat składek członkowskich.
- Utrata członkostwa następuje na skutek:
- pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
- wykluczenia przez Zarząd:
- z powodu rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał władz Stowarzyszenia,
- ze względu na brak przejawów aktywnej działalności na rzecz Stowarzyszenia przez pół roku,
- z powodu zalegania z zapłatą składek na działalność Stowarzyszenia, za okres pół roku,
- na pisemny wniosek trzech Członków Stowarzyszenia,
- utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
- śmierci Członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
- Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia. Od uchwały Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia nie przysługuje odwołanie.
- Wysokość składek członkowskich określa uchwała Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia wynosi 100 zł netto miesięcznie.
- Członkowie założyciele Stowarzyszenia są zwolnieni z ponoszenia składek członkowskich w pierwszym roku działalności Stowarzyszenia.
§4 WŁADZE STOWARZYSZENIA
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zgromadzenie Członków,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
- Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa pięć lat, a ich wybór odbywa się na Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia, w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.
- Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą pełnić swą funkcję przez następujące po sobie kadencje.
- Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy Członków Stowarzyszenia, uprawnionych do głosowania, chyba że szczególne postanowienia statutu stanowią inaczej.
- Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:
- z głosem stanowiącym – Członkowie zwyczajni,
- z głosem doradczym – Członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
- Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
- Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz w roku przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje się do wiadomości wszystkich Członków Stowarzyszenia, co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
- Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:
- określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
- uchwalania zmian statutu,
- wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
- udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
- uchwalanie budżetu,
- uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
- rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
- podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia.
- Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenia na zewnątrz.
- Zarząd składa się z 3 do 7 osób w tym prezesa oraz jednego wiceprezesa. Prezesa i wiceprezesa wybiera Zarząd spośród swoich członków.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.
- Do kompetencji Zarządu należą:
- realizacja celów Stowarzyszenia,
- wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
- sporządzanie planów pracy i budżetu,
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
- zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
- przyjmowanie i skreślanie Członków Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna składa się z minimum dwóch osób w tym przewodniczącego oraz zastępcy.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie działalności Zarządu,
- składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,
- prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,
- składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
- składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia.
- W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.
- Kadencja władz Stowarzyszenia wybranych w trybie określonym w ust. 16, kończy się wraz z zakończeniem kadencji pozostałego składu władz Stowarzyszenia.
§5 MAJĄTEK I FUNDUSZE
- Majątek Stowarzyszenia powstaje:
- ze składek członkowskich,
- darowizn, spadków, zapisów,
- dotacji i ofiarności publicznej.
- Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na rachunku bankowym bądź w kasie Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
- Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest Prezes Zarządu Stowarzyszenia działający samodzielnie lub dwóch pozostałych Członków Zarządu Stowarzyszenia działających łącznie. W przypadku rozporządzenia majątkiem Stowarzyszenia w wysokości przekraczającej, na dzień rozporządzenia majątkiem, połowę wartości jego aktywów, wymagane są podpisy Prezesa Zarządu Stowarzyszenia lub trzech pozostałych Członków Zarządu Stowarzyszenia.
- Członkowie Zarządu Stowarzyszenia mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
§6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
- W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. Nr 20, poz. 104).